在透析技术领域，劳动力短缺和技能差距日益凸显，成为制约行业发展的关键因素。为了应对这一挑战，Lifeliqe 携手 Dialysis Education Services（DES）和 IKONA Health，共同启动了一项基于 PICO Neo 3 Pro 虚拟现实（VR）技术的创新研究，旨在评估 VR 在透析技术人员培训中的潜力，以加强招募、参与和保留。

　　这项研究将探索 VR 技术如何能够在门诊和家庭环境中提升透析技术人员的培训效果，从而解决当前行业面临的严重人员短缺问题。通过利用循证方法和 VR 技术的结合，DES、IKONA 和 Lifeliqe 旨在改变传统的劳动力培训模式，为透析护理的新技术做好准备。

　　在美国，每 24 小时就有约 360 人开始透析治疗，每年新增肾衰竭患者超过 13 万人。然而，透析领域存在显著的技能差距，大多数技术人员表示需要额外的培训。此外，家庭血液透析的使用率非常低，仅有不到2%的患者接受这种治疗方式，主要因为插管担忧和缺乏适当培训等障碍。

　　为了应对这些挑战，三家合作伙伴将重点评估 PICO Neo 3 Pro 在改善培训结果方面的有效性，特别是员工参与、招聘和保留方面。结合 IKONA 在患者教育方面的专业知识、Lifeliqe 的尖端 VR 技术以及 DES 丰富的职业培训经验，他们准备利用 PICO Neo 3 Pro 改变透析技术人员在复杂护理环境中高需求技能的准备方式。

　　研究将采用严格的评估过程，包括术前和术后知识评估和调查，以衡量虚拟现实对参与者学习经历、动机和信心水平的影响。同时，研究还将检查培训效率和有效性，以确定 VR 和非 VR 的培训时间差异。

　　此次综合评估将利用技能熟练度分数、保留率和培训持续时间等指标来评估 Lifeliqe VR 工具在 DES 培训计划中的有效性。预计通过提高工作满意度、职业匹配度和学生参与度，VR 培训将有助于提高员工保留率，从而解决关键的劳动力短缺问题。

　　此外，研究还将制定量身定制的战略，帮助透析人员为新技术和新环境做好准备，包括家庭透析。通过为技术人员配备不同环境所需的技能，目标是提高患者护理质量和员工准备程度，竞博官网为患者提供更优质的透析服务。